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Titre

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Analyste comptable junior

Description

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Nous recherchons un Analyste comptable junior motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe financière. Le candidat idéal aura une passion pour les chiffres, une attention méticuleuse aux détails et une volonté d'apprendre dans un environnement dynamique. En tant qu'Analyste comptable junior, vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de la vérification des données financières, en soutenant les processus comptables quotidiens et en aidant à la préparation des rapports financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables et financières pour assurer l'exactitude des enregistrements et la conformité aux normes comptables. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en comptabilité et finance tout en contribuant activement à la santé financière de l'entreprise. Nous valorisons l'intégrité, la précision et la capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel stimulant.

Responsabilités

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  • Collecter et analyser les données financières quotidiennes.
  • Assister dans la préparation des rapports financiers mensuels et annuels.
  • Vérifier l'exactitude des factures et des transactions comptables.
  • Soutenir la gestion des comptes clients et fournisseurs.
  • Participer aux audits internes et externes.
  • Maintenir à jour les registres comptables et les bases de données.
  • Collaborer avec les autres départements pour résoudre les écarts financiers.
  • Contribuer à l'amélioration des processus comptables.
  • Préparer les documents pour la déclaration fiscale.
  • Assurer la conformité avec les normes comptables en vigueur.

Exigences

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  • Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
  • Connaissance des principes comptables de base.
  • Maîtrise des logiciels comptables et Excel.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Bonne organisation et gestion du temps.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Sens du détail et rigueur dans le travail.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Volonté d'apprendre et de se développer professionnellement.
  • Expérience préalable en stage ou emploi similaire est un plus.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience avec les logiciels comptables ?
  • Comment assurez-vous la précision dans votre travail ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème financier ?
  • Comment gérez-vous les délais serrés ?
  • Quelle est votre connaissance des normes comptables françaises ?
  • Comment travaillez-vous en équipe dans un environnement financier ?
  • Êtes-vous à l'aise avec la manipulation de données sensibles ?
  • Comment vous tenez-vous informé des évolutions en comptabilité ?